Тема недели:
Европа больше не будет кормить Прибалтику
Евросоюз со следующего года сокращает на четверть финансирование программ по поддержке стран Восточной Европы.
Пятница
02 Декабря 2016

Эстонское государство подорвало доверие русской молодёжи

Автор: Александр Шамшиев

Эстонское государство подорвало доверие русской молодёжи

18.03.2016  // Фото: rebaltica.lv

Из Эстонии продолжается массовый отток трудоспособного населения, в то время как исследования диагностируют пессимизм среди молодых людей. Об эмиграции, рынке труда и ощущениях русской молодёжи RuBaltic.Ru рассказал доктор философии (PhD), директор Института молодёжной политики, депутат Маардуского горсобрания Николай ДЕГТЯРЕНКО:

– Г-н Дегтяренко, по итогам 2015 года население Эстонии продолжило сокращаться. Очень много молодых людей эмигрирует в другие страны ЕС либо уезжает туда работать. Как получилось так, что молодёжь не видит перспектив на родине?

– Безусловно, высокий уровень жизни и более высокие зарплаты привлекают эстонскую молодёжь в страны Западной Европы. Кто-то едет учиться в Европу, кто-то попытать счастья и найти высокооплачиваемую работу. Здесь нужно и учитывать, что молодёжи свойственно идеализировать Западную Европу.

Но, как правило, после реального опыта работы за границей есть и такие, кто возвращается на родину.

– Почему люди уезжают, несмотря на рост эстонского ВВП, которым правительство гордится?

– Ответ простой – гигантское различие в заработной плате. Достаточно посмотреть статистику средней заработной платы в Западной Европе, и всё становится ясно. Цифры от 2500 евро в месяц и даже выше. А что у нас? У нас минимальная заработная плата с этого года составляет 430 евро в месяц, а средняя заработная плата за третий квартал 2015 года, согласно данным Департамента статистики, составила 1045 евро в месяц. И это нужно понимать, что в регионах люди получают значительно меньше. Что же делать в этой ситуации? Ответ напрашивается сам: жители Эстонии голосуют ногами в поисках лучшей жизни.

Экономика Эстонии уже долго страдает из-за безработицы. Более половины безработных являются таковыми дольше года, и это указывает на различия в профилях искомой и потенциальной рабочей силы. Всё это, а также и разрыв в росте зарплат, уменьшает конкурентоспособность Эстонии в Европе.

– Как Вы оцениваете усилия кабинета Таави Рыйваса по сдерживанию оттока населения из страны и стимулированию реэмиграции? Какие меры помогут сократить отток молодого населения?

– К правительству Таави Рыйваса у меня лично, как и у большинства жителей Эстонии, нет никакого доверия. И, наверное, единственным значимым достижением нынешнего правительства в отношении детей и молодёжи является увеличение детского пособия с «постыдных» 19 евро в месяц до 45 евро в месяц.

Как мы знаем из СМИ, премьер-министр Рыйвас назвал первоочередной задачей правительства на 2016 год необходимость достичь договорённости о постоянной дислокации сил союзников в Эстонии. Хотя надо отдать ему должное, что в качестве третьей и четвёртой целей указал проведение реформы трудозанятости и административной реформы. Но всё это, в принципе, показывает, что является основным приоритетом для правительства Рыйваса.

Интересы обычных людей, а тем более молодого поколения, далеко не в приоритете у нынешнего правительства.

Известно, что молодые семьи – это группа риска, которая в любой момент может потерять жильё. И поэтому эффективной мерой для предотвращения оттока молодого населения является выделение муниципального жилья для молодых семей. Здесь в качестве примера можно привести позитивный опыт столичных властей и работающую программу жилищного строительства для молодых семей и специалистов. Также многие коммерческие организации в Эстонии практикуют жилищные кредиты для молодых семей с меньшим первичным взносом.

Считаю, что государству следует больше внимания обращать на молодёжь. Уверен, что льготное налогообложение, кредитование молодых семей, увеличение стипендии, а также ряд других мер помогут сократить отток молодого населения из Эстонии.

– Недавно Вы заявили, что высокие рейтинги Эстонии на рынке труда являются спорными. Почему Вы так считаете? И, выходит, международные агентства неадекватно воспринимают ситуацию в Эстонии?

– Да, мне бросилось в глаза, что в рейтинге сайта Glassdoor максимальные баллы Эстония получила в следующих категориях: временное трудоустройство, временное трудоустройство среди молодёжи и число людей, работающих с неполной трудовой нагрузкой в недобровольном порядке. То есть, по мнению исследователей, наша страна получила высокую оценку за то, что здесь можно легко найти временную работу, в том числе и молодёжи. Возникает вопрос: а какую работу и надолго ли? В McDonald's, а может, на заправках Statoil, в магазинах Maxima или разнорабочим на стройках?

Я считаю, что трудовой рынок Эстонии не такой прозрачный, как нам хотелось бы думать. На протяжении последних лет мы наблюдаем отток рабочей силы из Эстонии, при этом уезжают люди как с профобразованием, так и с высшим образованием. Уверен, что для создания новых интеллектуально организованных рабочих мест, предусматривающих наличие образования, мало свободного, регулируемого рынка. Нужна эффективная государственная стратегия.

– Меняется ли положение молодёжи на рынке труда в Эстонии? Оказывает ли влияние «санкционная война» на молодых людей?

– Большую часть ВВП Эстонии составляет экспорт, поэтому страна сильно зависит от происходящего в мире. Безусловно, напряжение между ЕС и Россией негативно влияет на взаимную торговлю, на экономическую ситуацию в стране и, как следствие, на уверенность людей в будущем. К тому же экономика Финляндии, нашего крупного партнёра по экспорту, уже третий год в упадке. Всё это не может не влиять на молодых людей, которые являются неотъемлемой частью эстонского общества.

– Есть ли различия в трудностях, которые испытывают молодые эстонцы и неэстонцы при трудоустройстве? Если да, то в чём это выражается и в чём причины? 

– Ответ очень прост: давайте посмотрим на статистику – уровень безработицы среди эстонской молодёжи почти в два раза ниже, чем среди русскоязычной. Выходит, что эстонцу найти работу значительно проще. При этом в Эстонии статистическое уменьшение молодёжной безработицы нередко становится следствием эмиграции и общего снижения числа молодёжи. То есть потенциальные молодые безработные просто уезжают из страны.

Вы спрашиваете про причины? А причины могут быть самыми различными. Конечно, в первую очередь это недостаточное знание эстонского языка. Я думаю, для полного ответа следует подробно изучить мнение отдельных специалистов и ученых. К примеру, докторант Таллинского университета Кристийна Линдеманн исследовала процесс и результаты обучения, а также последующий выход на рынок труда русскоязычных молодых людей в Эстонии. Согласно её выводам, у тех русскоязычных, кто получает образование на эстонском, результаты выше, но всё же у русской молодёжи значительно больше времени уходит на поиск работы. Также, согласно исследованию, эстонцы получают лучшие рабочие места во всех секторах экономики, и на более высоких должностях знание русского языка большого преимущества не даёт. Как говорится, вот и думайте сами, решайте сами: то ли это недоразумение, то ли скрытая дискриминация и, как результат, сложности с трудоустройством у русской молодёжи.

– Три года назад Таллинский университет проводил социологическое исследование среди русских учеников гимназий и профтехучилищ и выявил, что многие из них относятся к действительности пессимистично и ощущают отчуждение. Изменились ли с тех пор ощущения русскоязычной молодёжи?

– В результатах исследования сказано, что русскоязычная молодёжь отличается пессимизмом в отношении своего будущего и перспектив участия в общественной жизни страны, что в итоге усугубляет недоверие к государству. Согласен с этим явным результатом исследования и скажу, что за последние годы кардинальных изменений не произошло.

Перевод образования на эстонский язык зачастую увязывается молодыми с перспективой жить и работать в другой стране, и сам план отъезда из Эстонии является ответной реакцией на ход образовательной реформы. Всему этому есть глубинные причины, которые своими корнями связаны с процессами, происходившими в 1990-е годы. Это и закон о гражданстве, и функционирование языковой инспекции, и массовое безгражданство, случаи дискриминации и, как результат, – логичное отношение родителей к событиям того времени. Эти чувства несправедливости и обиды зачастую были переданы от родителей своим детям. Дети всё хорошо чувствуют, а теперь уже подросшая молодёжь всё вновь и вновь сталкивается с вполне понятным требованием говорить и учиться на языке страны проживания, но включается защитный механизм. И всё происходит на фоне процесса глобализации и открытых границ.

Разумеется, у русскоязычной молодёжи возникает резонный вопрос: а зачем здесь, в Эстонии, так мучиться, как мучились их родители, когда можно эмигрировать в Западную Европу или другие страны мира?

К сожалению, эстонское государство подорвало доверие среди русскоязычных жителей, и возвращение доверия происходит медленно. Отсюда и апатия многих русских к гражданским процессам в обществе, к участию в выборах и к ситуации в целом. Ситуация меняется, но далеко не теми темпами, которыми хотелось бы. Государству нужно больше инвестировать в свой основной капитал – в людей – и заботиться о многонациональном народе Эстонии.

Комментарии
Читайте также
Новости партнёров
Загрузка...

Этот стон у них свободой зовется

Этот стон у них свободой зовется

«Граждане, расходимся, у меня знакомый дипломат в Чикаго есть, он сказал, что всё будет путем, за Литву словечко замолвят, без паники!».
Политики этих стран клеймят «ватников» за «рабское сознание», высокомерно улыбаются при словах о том, что их правительства назначаются по звонку из посольства США, гордо бросают «Мы играем в западных клубах» и пытаются учить демократии.

Пишите письма

Пишите письма

Звон дипломатических сабель, хруст переломленных копий... Резолюция в ответ на резолюцию, против демарша — демарш. За всем этим тихо, полушепотом — новости мелкокалибербные вроде бы, малозначительные. Но очень симптоматичные. На них стоит иногда обращать внимание.

Подходишь ли ты в преемники Грибаускайте?

Подходишь ли ты в преемники Грибаускайте?

В октябре состоятся парламентские выборы в Литве, но не за горами и президентские! Проверь себя уже сейчас, сгодишься ли ты в преемники железной леди Прибалтики?

Бронзовый солдат: памятник воинам-освободителям Таллина

Бронзовый солдат: памятник воинам-освободителям Таллина

Авторами монумента освободителям столицы Эстонии, известного ныне как «Бронзовый солдат», стали архитектор Арнольд Алас и скульптор Энн Роос.