Из латвийского Закона о труде будет изъят запрет разрывать трудовой договор с людьми с инвалидностью. Об этом сообщает nasha.lv.
Соответствующее решение принял Национальный совет по делам инвалидности.
На заседании совета присутствовала министр благосостояния Рамона Петравича, а также представители работодателей и неправительственных организаций. Петравича отметила, что работодатели всё чаще заинтересованы в трудоустройстве людей с инвалидностью, но их пугает, что они потом не смогут их так просто уволить и придется обращаться в суд.
Предусмотренные в законодательстве инструменты защиты инвалидов планируют сохранить. В частности, предлагается оставить закрепленное в законе преимущество работников с инвалидностью в случае сокращений — у них должно быть больше шансов остаться на своем месте, если их квалификация и результаты работы существенно не отличаются от результатов других работников.
В октябре текущего года в Латвии был 195 751 человек с инвалидностью, из них 187 474 совершеннолетних, работающих при этом — 51 416 человек.
