«Эстонские предприятия по производству пластмасс и резины не могут конкурировать на внешних рынках за счёт объёма, а только благодаря инновациям и уникальной продукции», — заявила руководитель исследования OSKA Рийна Тильк.
Проблема кадрового дефицита усугубляется ограниченными возможностями обучения. В стране действует лишь одна специализированная магистерская программа по технологии древесины, пластмасс и текстиля в Таллинском техническом университете, но эстонские студенты почти не выбирают её, а иностранные выпускники, как правило, уезжают.
«Необходимо постоянно знакомить молодёжь с возможностями обучения и карьеры в области технологии пластмасс, чтобы повысить интерес к профессии», – призывает аналитик OSKA Элин-Кюллик Круусмаа.
Проблему усугубляет и старение кадров — около 30% механиков производственного оборудования уже достигли или вскоре достигнут пенсионного возраста.
