×
Дайджест

Что нужно, чтобы зарегистрировать компанию в Эстонии

Открытие собственной компании на эстонском рынке в последние годы набирает особенный рост популярности. Инновационные политические решения расширяют полномочия не только для местных предпринимателей. Но при этом открыть бизнес в Эстонии иностранцу — распространенная практика, которая популяризирует страну как отличную платформу для развития.

Регистрация компании в Эстонии проходит по классическому сценарию, который, однако, упрощается в сравнении с другими государствами. Разберемся с основными моментами, которые связаны с проведением такой процедуры.

Преимущества Эстонии на международном уровне

Открыть фирму в Эстонии

В целом запуск стартапа в иностранном пространстве выступает в качестве прибыльного бизнес-проекта. Итак, если вы планируете развиваться в любом из направлений, выбор этого прибалтийского государства в значительной степени облегчит возможные хлопоты.

Плюсы:

  • отсутствие налога на прибыль даже для нерезидентов;
  • нет сформированной офшорной зоны, что позитивно влияет на продвижение бизнеса и его бренд-коммуникации;
  • прозрачный контроль банковских операций;
  • отчеты предоставляются раз в год;
  • жесткие требования относительно финансовой безопасности;
  • оперативность регистрации.

При желании открыть фирму с юридической поддержкой Прифинанс вы не столкнетесь с огромным количеством бумажной волокиты и большим объемом ограничений. Наоборот — механизм отточен и представлен достаточно понятными действиями.

Обязательные требования

В процессе регистрации организации необходимо предоставить:

  • юридический адрес;
  • контактное лицо.

Первый пункт может не совпадать с фактическим местонахождением. Однако, официально он должен находиться на территории Эстонии для проведения многих финансовых операций. Связующий человек является своеобразной гарантией и может представлять ваши права.

Бизнес в Эстонии

Для выполнения всех действий в первую очередь стоит получить визу (обычно форма С). Личное присутствие стоит дешевле, чем работа по доверенности. Открытие предприятия начинается на платформе Коммерческого регистра. Для работы с ним необходимо:

  • определиться с названием;
  • оформить юр. адрес и связаться с контактным лицом для заключения договора;
  • создать ID-карту и одним из способов сделать электронную подпись;
  • добавить информацию об учредителях, сфере деятельности;
  • составление устава;
  • оплата госпошлины.

Внесение первоначального капитала не входит в перечень обязательных к выполнению действий. Однако, он будет необходим для получения дивидендов.

Подходите ответственно к оформлению документов и справок. При изначально верном заполнении всех бумаг срок регистрации ограничивается одним днем. Хотя с нотариальной точки зрения это занимает около трех суток.

Доступные варианты регистрации бизнеса

Для иностранных граждан при открытии фирмы предлагаются такие формы:

  • ООО в виде частных компаний с ограниченной ответственностью (OUs);
  • открытое и закрытое акционерное общество — AS и OU;
  • партнерская деятельность — TU, UU;
  • аналог ИП — FIE.

По простоте открытия выигрывают первый и последний варианты, поскольку они наиболее удачно подходят для корпоративных структур и среднего бизнеса. К примеру, в ООО собственник может одновременно являться и руководителем. При этом в соответствии с законодательством он может и не назначать себе заработную плату.

При этом в Эстонии нет правила, которое обязывает назначать одним из членов правления местного жителя. Хотя соседние страны вполне активно до сих пор поддерживают эту позицию.

Пост-действия

Когда вы уже создали компанию, она становится на учет фискальной службы. Если сфера работы затрагивает Европейский Союз, то также необходима документация по оборотам в пределах этой зоны. Дополнительно бумаги подаются в:

  • Налоговый департамент о подоходных отчислениях;
  • Коммерческий регистр — единственный финансовый отчет по истечению года;
  • статистический отдел — отчеты о деятельности компании раз в квартал.

Итак, зарегистрировать юридическое лицо в Эстонии достаточно просто. Но нужно учитывать нюансы во время самого процесса работы.