Генеральный директор крупнейшего в Прибалтике литовского завода азотных удобрений Achemа Рамунас Миляускас отрицает претензии, которые выдвинули работники, вышедшие на забастовку. Об этом сообщает Delfi.lt.
Напомним, что забастовка работников завода Achema в Йонаве началась 8 февраля. Главным требованием к администрации является подписание коллективного договора, который должен будет защитить рабочих от произвола работодателя. В профсоюзе, помимо прочего, утверждают, что руководство предприятия, ссылаясь на сложности, урезает работникам зарплату, а в конце года «делит между собой миллионные прибыли».
«Коллектив руководства компании постоянно решает вопросы замены сотрудников, независимо от того, обусловлена ли такая необходимость неожиданными личными обстоятельствами, случаями болезни или, как в данном случае, забастовкой», — утверждает Миляускас.
По его словам, все трудовые отношения внутри завода регулируются законодательством и внутренними документами.
«Когда речь идет об управлении человеческими ресурсами, мы руководствуемся только действующим законодательством и его положениями, поэтому говорить о том, что сотрудникам якобы угрожают, не приходится. Я решительно отрицаю это. Более того, эти ложные обвинения до сих пор звучат из уст третьих лиц, не имеющих отношения к компании», — добавил гендиректор завода.
В то же время он подчеркнул, что накал эмоций «может привести к более резким заявлениям» и призвал не распространять «голословную ложь».
Сотрудники крупнейшего в Прибалтике завода по производству азотных удобрений Achema начали бессрочную забастовку. Председатель Конфедерации профсоюзов Литвы (КПСЛ) Инга Ругинене заявила, что в прибалтийской республике таких масштабных акций не было за все годы независимости. Подробнее об этом читайте в материале RuBaltic.Ru «Бастуют все: предприятия Литвы находятся на пути к всеобщей забастовке».
